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.Sobre mí |
Ing. Andres Aliaga
Auxiliar de la justicia Perito Judicial andresaliaga.blog@gmail.com
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Las leyes nacionales base conformadas por la ley de Higiene y Seguridad en el trabajo, ley 19.587, y la ley de Riesgos del trabajo, ley 24.557 han evolucionado a partir de decretos reglamentarios del Poder Ejecutivo Nacional y de resoluciones generadas por parte de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
A continuación se brinda una actualización normativa junto con una breve descripción relacionada con las cuestiones propias de la Medicina Laboral en... Continuar leyendo
A)
Involucramiento de la Dirección:
En primer lugar debe lograrse el compromiso de la dirección de la
compañía con la implantación del programa de Higiene y Seguridad
en el Trabajo, como parte del Programa Anual de Prevención de
Riesgos. Ello debido a que ante la ausencia de compromiso por parte
de la dirección, no hay garantías de que las acciones que se
emprendan a posteriori sean respaldadas con recursos económicos y
personal afectado al proyecto... Continuar leyendo
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