Las leyes nacionales base conformadas por la ley de Higiene y Seguridad en el trabajo, ley 19.587, y la ley de Riesgos del trabajo, ley 24.557 han evolucionado a partir de decretos reglamentarios del Poder Ejecutivo Nacional y de resoluciones generadas por parte de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
A continuación se brinda una actualización normativa junto con una breve descripción relacionada con las cuestiones propias de la Medicina Laboral en Argentina:
Resolución 658/1996: Listado de enfermedades profesionales
Resolución 659/1996: Tabla de evaluación de incapacidades laborales
Resolución 717/1996: Tramites ante las comisiones medicas, determinación de contingencias e incapacidades, recursos.
Resolución 1338/1996: Servicios de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo
Resolución 415/2002: Registro de sustancias y agentes cancerígenos.
Resolución 37/2010: Examenes médicos en salud
Resolución 301/2011: Definición de personas Susceptibles al ruido
Resolución 389/2013: Protocolo sobre Disfonías
Resolución 390/2013: Programa de promoción de la investigación, formación y divulgación sobre riesgos del trabajo.
Resolución 49/2014: Listado de enfermedades profesionales: Hernias inguinales, crurales y hernia discal lumbo-sacra. Varices. Evaluación de incapacidades laborales: Piel, osteoarticular, cabeza y rostro, ojos, garganta, naríz y oido, Sistemas respiratorio, cardiovascular, digestivo, nefrourológico, hematopoyético.
Resolución 3068/2014: Reglamento para trabajos con tensión en instalaciones eléctricas con tensión <= 1 kV. Apego a normas, concentimiento para trabajo con tensión.
Resolución 179/2015: Procedimiento para iniciar trámite ante comisiones médicas por divergencias (prestaciones, alta, tratamiento, incapacidad, enfermedad no listada, abandono prestaciones)
Resolución 886/2015: Protocolo de ergonomía. Prevención de trastornos músculo esqueléticos, hernias inguinales directas, mixtas y crurales, hernia discal lumbosacra y várices primitivas bilaterales.
Resolución 1934/2015: Programa nacional de trabajadores saludables
